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Berufl Bildung, Schulabschl. u. Lehrgänge

Tagesmutter - Informationsveranstaltung
Do. 01.09.2022 19:00
Lohne

Informationsveranstaltung zum Ausbildungslehrgang "Tagesmutter - eine Aufgabe für mich"? Der Ausbildungslehrgang ist für Teilnehmer/*Innen aus Lohne kostenfrei und umfasst insgesamt 160 Unterrichtsstunden. In der Regel findet Unterricht ein zweimal wöchentlich vormittags im Ludgerus-Werk e.V. statt. Der Lehrgang schließt mit einem Bundeszertifikat ab und ermöglicht damit die Pflegeerlaubnis des Jugendamtes und eine anschließende konkrete Beschäftigung. Das Kindertagespflegebüro übernimmt nach Abschluss des Lehrgangs die fachliche Begleitung und Betreuung der ausgebildeten Tagesmütter und garantiert zudem eine begleitende Weiterqualifizierung.

Kursnummer 05C01b
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Karola Fössing
BvB - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme Bereich Metall
Mo. 12.09.2022 08:00

Vermittlung von fachpraktischen Inhalten Verknüpfung von Theorie und Praxis Verbesserung von schulischen Schwächen und Aufarbeitung persönlicher Probleme Vermittlung in Ausbildung oder in Arbeit

Kursnummer 05E22
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Gebühr: Auf Anfrage
BvB - Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme Bereich Maler
Mo. 12.09.2022 08:00

Vermittlung von fachpraktischen Inhalten Verknüpfung von Theorie und Praxis Verbesserung von schulischen Schwächen und Aufarbeitung persönlicher Probleme Vermittlung in Ausbildung oder in Arbeit

Kursnummer 05E23
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Gebühr: Auf Anfrage
Sucht in Familien
Mo. 12.09.2022 19:30
Lohne

Vorstellung der Suchtberatungsstelle des SKM in Vechta und deren Angebote Überblick über die einzelnen Substanzen, Suchtformen und Trends Was ist „Sucht“ und wie kommt es dazu? Besprechung des Suchtverlaufs und Risiko-/ Schutzfaktoren Wie wirkt sich elterliche Sucht auf die Kinder aus? Intervention – Wer kann wie was unternehmen? Gesprächsstrategien – Wie kann ich suchtgefährdete Menschen ansprechen?

Kursnummer 05F11
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Christian Caselitz
Finanzbuchhalter/-in berufsbegleitend 2022/2023
Mo. 19.09.2022 18:30
Lohne

Zielgruppe: Beschäftigte in Industrie, Handel, Verwaltung und Dienstleistung sowie Nichtbeschäftigte zum Zwecke der Wieder-eingliederung in das Erwerbsleben. Ziele: Die Teilnehmer/Teilnehmerinnen werden in die Lage versetzt, alle im betrieblichen Rechnungswesen anfallenden Daten nach dem neuesten Stand der gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen zu verarbeiten. Voraussetzung: möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige kaufmännische Berufspraxis von mindestens vier Jahren. Ein Gesamtzeugnis Finanzbuchhalter/-in (VHS) wird den Teilnehmern/Teilnehmerinnen vom Landesverband ausgestellt, die in allen Einzelfächern, außer Finanzbuchhaltung 1 (Grundlagen) zählt nicht zu den Prüfungsmodulen, die Prüfung mit mindestens ausreichend bestanden haben. Die Bausteine Finanzbuchführung 1 (Grundlagen) (60 Ustd.) und Finanzbuchführung 2 (60 Ustd.) vermitteln die Grundlagen der Buchführung und versetzten die Teilnehmer dadurch in die Lage, die täglich anfallenden Routinebuchungen eines Betriebes durchzuführen. Im Baustein Bilanzierung (60 Ustd.) werden Kenntnisse zu folgenden Bereichen vermittelt: Vorbereitung des Jahresabschlusses, Bewertungsfragen einzelner Wirtschaftsgüter, Rückstellungen, Rücklagen, Bilanzieren, Bilanzkritik. Im Baustein Kosten- und Leistungsrechnung (60 Ustd.) wird schwerpunktmäßig vermittelt: Aufgabe und Gliederung des betrieblichen Rechnungswesens, Kenntnisse von Kostenarten-, Kostenträger- und Kostenstellenrechnung, Grundzüge der Plankosten-rechnung, Überblick von Kostenrechnungssystemen, Kontenrahmen. Im Baustein EDV-Buchführung (40 Ustd.) wird ausschließlich die praktische Buchführungs-tätigkeit mit EDV-Einsatz vermittelt und geübt. Für jedes der aufgeführten Fächer werden landeseinheitliche Prüfungen des Landesverbandes der Volkshochschulen durchgeführt. Die Kurse zur Vorbereitung auf die Prüfungen finden in der Bildungseinrichtung statt.

Kursnummer 05B19
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Gebühr: 1.605,00
zzgl. Lernmaterial und Prüfungsgebühr
Herbst und Weihnachten - plus Klassik für Kinder
Mo. 26.09.2022 19:00
Lohne

Ich möchte mit euch viele Möglichkeiten ausprobieren, die den Kindern die Tür zur Musik öffnen. Wir werden singen, tanzen, klatschen, klassische Musik genießen und kindgerecht umsetzen.

Kursnummer 05F13
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Jelena Schulz
Ausbildung der Ausbilder
Fr. 04.11.2022 08:00
Lohne

Zielgruppe: Mitarbeiter kleinerer, mittlerer und großer Unternehmen, die ihre Ausbilderfähigkeit in relativ kurzer Zeit erwerben möchten. Ziele: Der Lehrgang orientiert sich an den Qualifizierungszielen der neugeordneten Berufsausbildungen sowie an den daraus resultierenden Veränderungen in den Anforderungen des Lehrpersonals. Dies sind: Förderung der Handlungskompetenz Aufbau einer neuen Rollenkompetenz Förderung von Methoden- und Planungskompetenzen Inhalte: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken Ausbildung durchführen Ausbildung abschließen

Kursnummer 05B15
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Gebühr: 540,00
inkl. Lernmaterial zzgl. Prüfungsgebühr
Dozent*in: Hajo Hübenthal
Partizipation
Sa. 05.11.2022 09:00
Lohne

Partizipation als Bewahrung von verlässlichen Selbst- und Mitbestimmungsrechten ist ein Schlüssel zu demokratischer Teilhabe und eine Pflichtaufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe, also auch in der Kindertagespflege. Der Fachtag klärt die rechtlichen und fachlichen Voraussetzungen für Partizipation und Kinderrechten in der Kindertagespflege und transferiert die fachlichen Standards auf die unmittelbare Umsetzungs- und Handlungsebene im Alltag der pädagogischen Arbeit mit den Kindern.

Kursnummer 05F08
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Daniel Frömbgen
Kindeswohlgefährdung § 8a
Mo. 07.11.2022 19:30
Lohne

Ist das hier eine Kindeswohlgefährdung? Wieso isst das Kind bei mir immer so viel? Schon wieder sind die Sachen, in denen das Kind kommt total schmutzig! Die Sprachentwicklung ist doch so schlecht, waren die Eltern jetzt beim Kinderarzt? Haben die überhaupt ein Bilderbuch zuhause? Wenn ich mir als Kindertagespflegeperson Sorgen um ein Kind mache, taucht irgendwann die Frage auf, ob es sich um eine Kindeswohlgefährdung handelt. Wann wende ich mich an die „Insoweit-erfahrene-fachkraft“? Wie spreche ich die Eltern an? Auf ihre Fragen gibt es an diesem Abend Antworten und Unterstützung für einen sicheren Umgang mit der belastenden Situation.

Kursnummer 05F14
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Christine Themann
Nudeln mit Tomatensoße kann jede*r
Sa. 19.11.2022 09:00
Lohne

In diesem Kochkurs bereiten wir leckere und sinnvolle Ernährungsmahlzeiten für die Körper- und Gehirnzellen der Tageskinder zu. Die Ernährung im Kindesalter ist die Basis für das ganze Leben, d. h. für das Körperwachstum und die Intelligenz. Für das Tagesgeschäft ist es wichtig, dass die Mittagessen einfach und schnell zuzubereiten oder vorzubereiten sind.

Kursnummer 05F09
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Dorit Beutel
Weil Kinderrechte Kinder stark machen
Sa. 26.11.2022 08:00
Lohne

Die Rechte der Kinder werden im Allgemeinen als etwas Positives und Unterstützenswertes angesehen. Doch was tatsächlich hinter diesem großen Begriff? Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns die Kinderrechte in Hinblick auf Schutz, Fürsorge und Beteiligung genauer anschauen und wertvolle Ideen entwickeln, diese in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Kursnummer 05F16
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Nicole Staubach
Die kindliche Entwicklung im Alter zwischen 0 und 3 Jahren
Sa. 03.12.2022 09:00
Lohne

- Einstieg und Grundlagen! - Gibt es eine „Norm“? - Wie verläuft eine „gute“ Entwicklung? - Ob und wie kann man diese Entwicklung unterstützen? - Was tun bei Entwicklungshemmnissen oder besonderen Belastungen? - Was folgt daraus? - Wie finden wir Handlungsideen?

Kursnummer 05F12
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Gebühr: kostenlos
Dozent*in: Gisela Ravens
Industriemeister Kunststoff/Kautschuk 2023/2026
Di. 17.01.2023 18:00
Lohne

Zielgruppe: Berufstätige aus dem Bereich Kunststoff/Kautschuk, die einen beruflichen Aufstieg beabsichtigen. Voraussetzung: Zur Prüfung ist zuzulassen, wer Folgendes nachweist: (1) Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen: 1. Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem an¬erkannten Ausbildungsberuf Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik, 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 3. eine mindestens vierjährige Berufspraxis. (2) Handlungsspezifische Qualifikationen: 1. Das Ablegen des Prüfungsteils ,Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen‘, das nicht länger als fünf Jahre zurück-liegt, und 2. in den in Absatz (1) Nummer 1 bis 3 genannten Voraussetzun¬gen hinaus mindestens ein weiteres Jahr Berufspraxis. Spätestens zur Prüfung zu den ,Handlungsspezifischen Qualifika¬tionen‘ muss der Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogi¬sche Eignung (AdA) durch Prüfung nachgewiesen worden sein. Ziele: Dieser Lehrgang dient zur Vorbereitung auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer zum anerkannten Abschluss Geprüfter Industriemeister Kunststoff/Kautschuk. Teil I Ausbildung der Ausbilder (AdA) -Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen -Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken -Ausbildung durchführen -Ausbildung abschließen Teil II B. Fachrichtungsübergreifende Basisqualifikationen (BQ) -Rechtsbewusstes Handeln -Betriebswirtschaftliches Handeln -Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung -Zusammenarbeit im Betrieb -Berücksichtigung naturwissenschaftlicher und technischer Gesetzmäßigkeiten Teil III C. Handlungsspezifische Qualifikationen (HQ) 1. Handlungsbereich Kunststofftechnik -Betriebstechnik -Werkstoffe -Produktionsprozesse -Wahlpflichtschwerpunkte: a. Bearbeitungstechnik b. Verarbeitungstechnik c. Kautschuktechnik oder d. Faserverbundtechnik 2. Handlungsbereich Organisation - Betriebliches Kostenwesen - Planungs-, Steuerungs- und Kommunikationssysteme 3. Handlungsbereich Führung und Personal -Personalführung -Personalentwicklung -Qualitätsmanagement

Kursnummer 05A02
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Gebühr: 4.980,00
4.980,00 € (ohne Teil A) Ausbildung der Ausbilder
Prüfungsvorbereitung Industriekaufmann/-frau
Mi. 18.01.2023 17:30
Lohne

Zielgruppe: Industriekaufleute, die vor der Abschlussprüfung stehen. Inhalte: Grundlagen BWL, kaufm. Rechnen

Kursnummer 05B01
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Gebühr: 115,00
Dozent*in: Horst Andreis
Prüfungsvorbereitung Industriekaufmann/-frau
Mi. 18.01.2023 19:15
Lohne

Zielgruppe: Industriekaufleute, die vor der Abschlussprüfung stehen. Inhalte: Grundlagen BWL, kaufm. Rechnen

Kursnummer 05B02
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Gebühr: 115,00
Dozent*in: Horst Andreis
Fachkraft Personalwesen IHK Zertifikatslehrgang
Mo. 20.02.2023 18:00

Zielgruppe: Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder es anstreben. Ziel des Lehrgangs: Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen. Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden. In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht. Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt. Zertifikatsbedingungen: Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests. Inhalte: Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.) Personalpolitik – aktuelle Tendenzen Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting Personalführung Employer Branding Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.) Grundbegriffe des Arbeitsrechts Das Arbeitsverhältnis Bundesurlaubsgesetz Entgeldfortzahlungsgesetz Kündigung, Kündigungsschutzgesetz Betriebsverfassungsgesetz Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.) Grundzüge der Sozialversicherung Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik Personalaufwendungen Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Elterngeld) BAV

Kursnummer 05B10
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Gebühr: Bei Buchung aller drei Module: 1.250,00 € Bei Buchung einzelner Module: Grundlagen der Personalarbeit: 405,00 € Recht in der Personalarbeit: 415,00 € Lohn- und Gehalt: 555,00 €
Wirtschaftsfachwirt/-in Vorbereitungslehrgang
Fr. 06.10.2023 17:00
Lohne

Zielgruppe: Sachbearbeiter/-innen in Unternehmen, Handel, Verwaltung und Dienstleistung, die eine Führungsposition anstreben. Ziele: Ziel dieses Lehrganges ist es, fundiertes Fachwissen zu vermitteln, um Führungsaufgaben übernehmen zu können. Dieser Lehrgang bietet die Chance zu einem beruflichen Aufstieg. Zulassungsvoraussetzungen für die Prüfung: Teil I: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder 2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder 3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder 4. eine mindestens dreijährige Berufspraxis Teil II: Handlungsspezifische Qualifikationen 1. die abgelegte Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen, die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt und 2. mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatz 1 Nr. 1 oder ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 genannten Zulassungsvoraussetzungen. Die Berufspraxis nach den Absätzen 1 und 2 soll im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich absolviert sein und wesentliche Bezüge zu den Aufgaben eines Geprüften Wirtschaftsfachwirtes/einer Geprüften Wirtschaftsfachwirtin haben. Inhalte: Teil I: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Grundlagen der Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen: Bedeutung für die Unternehmensführung, bilanzielle Zusammenhänge, Kostenrechnung Recht und Steuern: Bürgerliches Recht, Handelsrecht, Arbeitsrecht, unternehmensrelevantes Steuerrecht, Vertragsgestaltungen Unternehmensführung: Unternehmensorganisation, operative und strategische Planung, Personalführung Teil II: Handlungsspezifische Qualifikation Betriebliches Management: Planungsprozesse unter Einbeziehung der Betriebsstatistik, Organisation- und Personalentwicklung, Wissensmanagement, Informationstechnologie, Managementtechniken, Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling Logistik: Einkauf und Beschaffung, Materialwirtschaft und Lagerhaltung, Wertschöpfungskette, Aspekte der Rationalisierung, Spezielle Rechtsaspekte; Marketing und Vertrieb: Marketing-Planung, Marketing-Mix, Vertriebsmanagement, Interkulturelle Kommunikation; Internationale Geschäftsbeziehungen; Führung und Zusammenarbeit: Kooperation, Kommunikation, Moderation, Konfliktmanagement, Präsentationstechniken

Kursnummer 05B13
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Gebühr: 3.640,00
(Teil I und II) zzgl. Lernmaterial und Prüfungsgebühr