Fachkraft Personalwesen
IHK Zertifikatslehrgang
Zielgruppe:
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits
im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziele:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen: Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Erziehungsgeld)
BAV
Modul I - Recht in der Personalarbeit:
Beginn: Montag, 01.12.2025
Modul II - Grundlagen der Personalarbeit:
Beginn: 29.10.2025
Modul III - Lohn- und Gehalt
Beginn: 21.01.2026
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits
im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziele:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen: Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Erziehungsgeld)
BAV
Modul I - Recht in der Personalarbeit:
Beginn: Montag, 01.12.2025
Modul II - Grundlagen der Personalarbeit:
Beginn: 29.10.2025
Modul III - Lohn- und Gehalt
Beginn: 21.01.2026
Kurstermine 32
-
Ort / Raum
-
- 1
- Mittwoch, 29. Oktober 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
1 Mittwoch • 29. Oktober 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 2
- Montag, 03. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
2 Montag • 03. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 3
- Mittwoch, 05. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
3 Mittwoch • 05. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 4
- Montag, 10. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
4 Montag • 10. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 5
- Montag, 17. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
5 Montag • 17. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 6
- Mittwoch, 19. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
6 Mittwoch • 19. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 7
- Montag, 24. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
7 Montag • 24. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 8
- Mittwoch, 26. November 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
8 Mittwoch • 26. November 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 9
- Montag, 01. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
9 Montag • 01. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 10
- Mittwoch, 03. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
10 Mittwoch • 03. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 11
- Montag, 08. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
11 Montag • 08. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 12
- Dienstag, 09. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
12 Dienstag • 09. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 13
- Mittwoch, 17. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
13 Mittwoch • 17. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 14
- Donnerstag, 18. Dezember 2025
- 18:00 – 21:15 Uhr
14 Donnerstag • 18. Dezember 2025 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 15
- Mittwoch, 07. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
15 Mittwoch • 07. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 16
- Dienstag, 13. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
16 Dienstag • 13. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 17
- Mittwoch, 14. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
17 Mittwoch • 14. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 18
- Dienstag, 20. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
18 Dienstag • 20. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 19
- Mittwoch, 21. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
19 Mittwoch • 21. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 20
- Montag, 26. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
20 Montag • 26. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 21
- Mittwoch, 28. Januar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
21 Mittwoch • 28. Januar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 22
- Mittwoch, 04. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
22 Mittwoch • 04. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 23
- Montag, 09. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
23 Montag • 09. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 24
- Mittwoch, 11. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
24 Mittwoch • 11. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 25
- Montag, 16. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
25 Montag • 16. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 26
- Mittwoch, 18. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
26 Mittwoch • 18. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 27
- Montag, 23. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
27 Montag • 23. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 28
- Mittwoch, 25. Februar 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
28 Mittwoch • 25. Februar 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 29
- Montag, 02. März 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
29 Montag • 02. März 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 30
- Mittwoch, 04. März 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
30 Mittwoch • 04. März 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 31
- Montag, 09. März 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
31 Montag • 09. März 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 32
- Mittwoch, 11. März 2026
- 18:00 – 21:15 Uhr
32 Mittwoch • 11. März 2026 • 18:00 – 21:15 Uhr
Fachkraft Personalwesen
IHK Zertifikatslehrgang
Zielgruppe:
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits
im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziele:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen: Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Erziehungsgeld)
BAV
Modul I - Recht in der Personalarbeit:
Beginn: Montag, 01.12.2025
Modul II - Grundlagen der Personalarbeit:
Beginn: 29.10.2025
Modul III - Lohn- und Gehalt
Beginn: 21.01.2026
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits
im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziele:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen: Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Erziehungsgeld)
BAV
Modul I - Recht in der Personalarbeit:
Beginn: Montag, 01.12.2025
Modul II - Grundlagen der Personalarbeit:
Beginn: 29.10.2025
Modul III - Lohn- und Gehalt
Beginn: 21.01.2026
-
GebührGebühr: 1.390,00 € bei Buchung aller drei Module Bei Buchung einzelner Module: 455,00 € für das Modul Grundlagen der Personalarbeit 465,00 € für das Modul Recht in der Personalarbeit 635,00 € für das Modul Lohn- und Gehalt
-
Kursnummer: 25-05B03
Periode 2025 -
StartMi. 29.10.2025
18:00 UhrEndeMi. 11.03.2026
21:15 Uhr -
32 Termine / 128 Ustd.
-
Dozent*in:Andre HörnschemeyerJessica BeuseAndrea Brockhaus
- Geschäftsstelle: Lohne
-
Ludgerus-Werk e.V.Mühlenstr. 249393 LohneR123 OG R123
