Fachkraft Personalwesen
IHK Zertifikatslehrgang
Zielgruppe:
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziel des Lehrgangs:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen:
Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Elterngeld)
BAV
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziel des Lehrgangs:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen:
Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Elterngeld)
BAV
Kurstermine 30
-
Ort / Raum
-
- 1
- Montag, 20. Februar 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
1 Montag • 20. Februar 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 2
- Mittwoch, 22. Februar 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
2 Mittwoch • 22. Februar 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 3
- Montag, 27. Februar 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
3 Montag • 27. Februar 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 4
- Mittwoch, 01. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
4 Mittwoch • 01. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 5
- Montag, 06. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
5 Montag • 06. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 6
- Mittwoch, 08. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
6 Mittwoch • 08. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 7
- Montag, 13. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
7 Montag • 13. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 8
- Mittwoch, 15. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
8 Mittwoch • 15. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 9
- Montag, 20. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
9 Montag • 20. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 10
- Mittwoch, 22. März 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
10 Mittwoch • 22. März 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 11
- Mittwoch, 12. April 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
11 Mittwoch • 12. April 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 12
- Montag, 17. April 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
12 Montag • 17. April 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 13
- Mittwoch, 19. April 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
13 Mittwoch • 19. April 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 14
- Montag, 24. April 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
14 Montag • 24. April 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 15
- Mittwoch, 26. April 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
15 Mittwoch • 26. April 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 16
- Mittwoch, 03. Mai 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
16 Mittwoch • 03. Mai 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 17
- Montag, 08. Mai 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
17 Montag • 08. Mai 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 18
- Mittwoch, 10. Mai 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
18 Mittwoch • 10. Mai 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 19
- Montag, 15. Mai 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
19 Montag • 15. Mai 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 -
- 20
- Freitag, 02. Juni 2023
- 17:00 – 20:15 Uhr
20 Freitag • 02. Juni 2023 • 17:00 – 20:15 Uhr -
- 21
- Samstag, 03. Juni 2023
- 08:00 – 13:00 Uhr
21 Samstag • 03. Juni 2023 • 08:00 – 13:00 Uhr -
- 22
- Freitag, 09. Juni 2023
- 17:00 – 20:15 Uhr
22 Freitag • 09. Juni 2023 • 17:00 – 20:15 Uhr -
- 23
- Samstag, 10. Juni 2023
- 08:00 – 13:00 Uhr
23 Samstag • 10. Juni 2023 • 08:00 – 13:00 Uhr -
- 24
- Dienstag, 20. Juni 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
24 Dienstag • 20. Juni 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 25
- Freitag, 23. Juni 2023
- 17:00 – 20:15 Uhr
25 Freitag • 23. Juni 2023 • 17:00 – 20:15 Uhr -
- 26
- Samstag, 24. Juni 2023
- 08:00 – 13:00 Uhr
26 Samstag • 24. Juni 2023 • 08:00 – 13:00 Uhr -
- 27
- Freitag, 30. Juni 2023
- 17:00 – 20:15 Uhr
27 Freitag • 30. Juni 2023 • 17:00 – 20:15 Uhr -
- 28
- Samstag, 01. Juli 2023
- 08:00 – 13:00 Uhr
28 Samstag • 01. Juli 2023 • 08:00 – 13:00 Uhr -
- 29
- Montag, 03. Juli 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
29 Montag • 03. Juli 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr -
- 30
- Mittwoch, 05. Juli 2023
- 18:00 – 21:15 Uhr
- R125 OG R125
30 Mittwoch • 05. Juli 2023 • 18:00 – 21:15 Uhr R125 OG R125 - 30 vergangene Termine
Fachkraft Personalwesen
IHK Zertifikatslehrgang
Zielgruppe:
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziel des Lehrgangs:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen:
Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Elterngeld)
BAV
Der modulare Lehrgang ist besonders geeignet für Kaufleute und Personen mit kaufmännischen Grundkenntnissen, die bereits im Personalwesen tätig sind oder es anstreben.
Ziel des Lehrgangs:
Mit der Weiterbildung zur IHK-Fachkraft Personalwesen erlangen Sie die wichtigsten Grundlagenkenntnisse moderner Personalarbeit. Von der Personalgewinnung über die Personalführung bis hin zur Entlassung, können Sie die notwendigen Tätigkeiten in der Sacharbeit ausführen.
Das Bewusstsein für die komplexen personalrechtlichen Rahmenbedingungen wird geschärft und Sie können diese auf praktische Situationen im Tagesgeschäft anwenden.
In einem guten Überblick erhalten Sie die Grundzüge der Sozialversicherung sowie der Versicherungspflicht.
Berechnungen und Tätigkeiten im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden aufgezeigt und praxisorientiert eingeübt.
Zertifikatsbedingungen:
Ein lehrgangsinterner Test wird am Ende eines jeden Moduls durchgeführt. Voraussetzung für das Zertifikat IHK-Fachkraft Personalwesen sind die 80-prozentige Anwesenheit am Lehrgang und das Bestehen der drei Lehrgangstests.
Inhalte:
Modul: Grundlagen der Personalarbeit (32 Ustd.)
Personalpolitik – aktuelle Tendenzen
Personalbeschaffung inkl. Social Recruiting
Personalführung
Employer Branding
Neue Arbeitsmodelle im Rahmen der Digitalisierung
Modul: Recht in der Personalarbeit (36 Ustd.)
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
Das Arbeitsverhältnis
Bundesurlaubsgesetz
Entgeldfortzahlungsgesetz
Kündigung, Kündigungsschutzgesetz
Betriebsverfassungsgesetz
Modul: Lohn und Gehalt (52 Ustd.)
Grundzüge der Sozialversicherung
Ziele und Bedeutung betrieblicher Sozialpolitik
Personalaufwendungen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
Sonderfälle bearbeiten (Aushilfe, Mutterschutzgeld, Elterngeld)
BAV
-
Gebühr1.250,00 €Bei Buchung aller drei Module: 1.250,00 € Bei Buchung einzelner Module: Grundlagen der Personalarbeit: 405,00 € Recht in der Personalarbeit: 415,00 € Lohn- und Gehalt: 555,00 €
-
Kursnummer: 05B10
Periode 2023 -
StartMo. 20.02.2023
18:00 UhrEndeMi. 05.07.2023
21:15 Uhr
33 Gesamttage/120 Std.
Unterrichtstage: montags und mittwochs
18:00 Uhr - 21:15 Uhr
Plätze:
min. 8 /
max. 20
Nur noch wenige Plätze frei
Nur noch wenige Plätze frei
Dozent*in:
Andre Hörnschemeyer
Jessica Beuse
Markus Graw
Thomas Haring
Gudrun Richter-Klink
Geschäftsstelle: Lohne